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    4月4日下午，头头体育官网、董事长谌赞雄一行赴长发公司调研党建工作。长发公司党委书记、董事长谢毅携全体党委班子成员及相关部门负责人接待了集团调研组一行。

    谌书记一行参观了长发公司的文化墙，亲切慰问了一线的干部员工，仔细检查了各基层党支部的日常工作台账、支部学习笔记本、支部书记工作笔记本，详细询问了支部重点工作落实情况。在调研座谈会上，谢毅同志作了党建工作专题汇报，介绍了长发公司推进集团党委“党建+”新模式的具体做法，围绕“红色金控集团”建设提出开创长发全面发展的“七个新格局”，力争在集团发展新征程中再做新贡献。

    谌书记充分肯定了长发公司的党建工作成绩，认为长发公司规定动作落实到位、创新工作颇有成效，在集团系统内树立了较好的榜样。谌书记在讲话中指出，抓好国有企业党建，对于提高党的执政地位、提升国有企业实力、提高党组织工作实效具有重要意义，集团系统各级党组织要坚持党对国有企业的领导不动摇，要把加强党的建设当成当前重大而紧迫的政治任务抓紧抓好，要把党建工作作为独特政治优势不断巩固和加强。谌书记强调，要深刻理解新形势下国有企业党建工作的新要求，认真按照集团党委的工作部署，着力抓好全年的党建工作，在政治意识上、经营管理上、干部队伍上、廉政建设上、企业文化上突出党建引领，着力打造“红色金控集团”。

    谌书记指出，要创新性开展党建工作，提出了细化党建工作清单、建立党建工作报告制度、建立支部书记述职评议考核及轮训制度、作风建设通报制度、制定党建工作3年规划等党建工作机制。谌书记要求，长发公司要坚持党建促经营发展的思路，通过创新发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强发展自信心，全力以赴、振奋精神，加快转型发展，确立优势板块，深化机制管理，加强人才建设，做好安全生产、案防、信访以及纪检监察工作，并确保不折不扣完成全年各项目标任务。谌书记表示，集团将支持长发公司的发展，原则同意长发公司提出的工作请求，要求长发公司党委进一步丰富“党建+”新模式的内涵，争做集团系统的“红色头雁”，开创长发公司转型创新发展的新局面，在集团新一轮更高质量的跨越式发展中做出新贡献。

    集团公司党委委员任伟林，总经理助理王新刚及党委办公室、组织部、党群工作部、纪检监察室等部门负责人参加调研。